Puntaje Docente en la Pcia. de Buenos Aires / Instructivo en PDF
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¿Para qué sirve el puntaje?
El puntaje de los Listados: Oficial, 108A, 108A in fine, 108B y 108B in fine y Emergencia se usa como orden de mérito para acceder a un cargo u horas en el sistema estatal.
La persona que poseyera mayor puntaje tiene prioridad a tomar el cargo u horas que se ofrece en los Actos Públicos.
Por ejemplo:
Acto Público de MG (Maestro de Grado)
Cargos 2:
Esc. 20 Turno Tarde
Esc. 5 Turno Mañana.
Si hubiese 5 personas en el acto público para tomar sólo 2 cargos se comienza leyendo el Listado Oficial ordenado por puntaje de mayor a menor, de esas 5 personas sólo 2 tomarán y la prioridad la tendrá el de mayor puntaje de listado.
Si los puntajes de esos 5 docentes fueran:
51.20 – 34.14 – 42.18 – 25.15 – 36.10
El primero en elegir sería el de 51.20 (si quiere no está obligado) y puede optar por cualquiera de las 2 escuelas. Supongamos que eligió la Esc. 20. En ese caso queda solo la Escuela 5 para los otros cuatro postulantes que tendrá la posibilidad de elegir en este caso el de 42.18 puntos.
¿Qué son los bonificantes?
El puntaje suma varios valores, se llama bonificantes al puntaje otorgado por los cursos de capacitación, u otros títulos.
Por ejemplo un docente tiene un puntaje de 38.40, realiza un curso de capacitación que otorga 0.30 pasará a tener un total de 38.70.
Otro ejemplo un maestro de grado que tiene 43.20 puntos, luego se recibe de «Abogado» el título de abogado le otorga 1.00 puntos (Hay una nómina con estos valores) y pasaría a tener 44.20 puntos.
¿Cómo se forma el puntaje?
En el Artítulo Nº 60 del Estatuto del Docente se indica como se obtiene el valor final de puntaje de un docente, el mismo es una suma de varios valores, según los siguientes incisos:
| Art. 60 Inciso | Descripción | Puntaje min/max |
|---|---|---|
| A | VALOR DE TITULO | 1 a 25 |
| B | AÑO DE EGRESO | 0,25 a 2,50 |
| C | PROMEDIO DE TITULO | 0 a 0,20 |
| D | ANTIGÜEDAD EN LA RAMA | 0 a 5 |
| DESFAVORABILIDAD EN LA RAMA | 0 a 2,50 | |
| E | ANTIGÜEDAD EN EL CARGO | 0 a 2,50 |
| DESFAVORABILIDAD EN EL CARGO | 0 a 1 | |
| F | CALIFICACIONES | 0 a 2 |
| G | BONIFICANTES | 0 a 10 |
VALOR DE TITULO
Existe una nómina llamada nomenclador que dice cuanto vale cada título, básicamente se dice que un título específico (Maestro – Profesor) otorga 25 puntos y otros títulos como profesionales con una capacitación docente obtienen unos 18, 21 o 23 puntos según el caso. También sucede que un título como por ejemplo de maestro de E.G.B., habilita para preceptor en rama Polimodal pero ahí el valor no es 25 sino 13. Para conocer esto con precisión es imprescindible contar con el nomenclador.
AÑO DE EGRESO
Es el año de la última materia rendida y por cada año de antigüedad se dan 0.25 puntos vale decir que una persona a 5 años de su egreso acumularía un valor de 1,25 puntos. El valor Máximo es de 2,50 puntos (10 años).
PROMEDIO DE TITULO
Según el promedio general del título habilitante se otorga el siguiente puntaje:
- Menos de 6….. 0,00 puntos
- De 6 a 7,99….. 0,10 puntos
- De 8 a 9,50….. 0,15 puntos
- De 9,51 a 10… 0,20 puntos
ANTIGUEDAD EN LA RAMA
Las antigüedades se computan como máximo hasta el 28/02 del año corriente. Por cada año se otorgan 0,50 puntos. Si supera los 6 meses se le considera un año. Se considera hasta un máximo de 10 años de antigüedad es decir (5 puntos)
DESFAVORABLE O RURAL: Si el establecimiento al momento del desempeño estuviera declarado así tendrá además 0,25 puntos por año.
ANTIGÜEDAD EN CARGOS DEL MISMO ITEM ESCALAFONARIO
Se refiere a antigüedad en cargo por ejemplo bibliotecario (item 2) Preceptor (item 4) o Maestro/Profesor (item 15) independientemente de la Rama trabajada. Se considera sumar 0,25 por año en el cargo.
CALIFICACIONES
Dos últimas calificaciones en el cargo, se obtiene el siguiente puntaje:
- De 9,51 a 10 ……(sobresaliente) ….1,00 puntos.
- De 8,00 a 9,50 …(distinguido)………0,50 puntos.
- De 6,00 a 7,99….(bueno)…………….0,10 puntos.
BONIFICANTES
Es el puntaje otorgado por los cursos de capacitación de más de 30hs, u otros títulos.
TITULARIDAD
Todo docente que no posea cargos titulares o su equivalente en horas tendrá 10 puntos extra hasta su titularización.
DISTRITO DE RESIDENCIA
Se otorgarán 5 puntos extras en el distrito de residencia, si cambió de domicilio debe tener 1 año de antigüedad en el mismo para obtener este beneficio.
¿En los años de antigüedad, se cuenta el régimen privado?
Sí, se cuenta el régimen privado, siempre y cuando este reconocido o incorporado a la provincia de Buenos Aires
¿Cuándo deben descontarme los 10 puntos?
Cuando un docente titulariza de forma interina un cargo o su equivalente en módulos, ya sea en régimen estatal o privado se le deben descontar 10 puntos en el Listado Oficial en todas las ramas y cargos.
¿Cuándo corresponden los 5 puntos por residencia?
Los 5 puntos corresponden al domicilio «legal» es decir el del documento, en caso de un cambio de domicilio debe esperar 1 año para solicitar los 5 puntos en el nuevo domicilio.
¿Cuáles son las Ramas de la Educación?
| E | EDUCACIÓN SECUNDARIA |
| G | EDUCACIÓN PRIMARIA |
| J | EDUCACIÓN INICIAL |
| S | PSICOLOGÍA |
| K | EDUCACIÓN ESPECIAL |
| T | EDUCACIÓN ARTÍSTICA |
| N | EDUCACIÓN FÍSICA |
| M | SECUNDARIA ADULTOS |
| R | EDUCACIÓN SUPERIOR |
| L | EDUCACION ADULTOS y CENS |
¿Es lo mismo el puntaje titular que el puntaje de listado?
DEFINITIVAMENTE NO ES LO MISMO, uno es el puntaje para tomar cargo (puntaje de listado) y el otro es el Puntaje Titular (sólo lo posee el personal titular) que es usado frecuentemente para Concursar (Acceder a cargos de mayor Jerarquía) o ante un desplazamiento de titulares.
Fuente: Puntaje Dcocente
En el marco de las herramientas que incorporamos para dinamizar la gestión del sistema educativo, el Puntaje Anual Docente 2020 puede consultarse en forma virtual.
Al mismo se accede con el usuario ABC, a través de la herramienta Servicios abc y luego en el menú de opciones SERVADO.
En el caso de considerarlo necesario, se puede recurrir el puntaje desde la opción correspondiente, y luego remitir un correo electrónico a la Secretaría de Asuntos Docentes del establecimiento educativo por el cual se recurre el puntaje, indicando los motivos y las probanzas correspondientes.
Cabe destacar que esta metodología fue aprobada en la última reunión de co-gestión, un espacio llevado adelante por autoridades de la DGCyE y representantes de las organizaciones de trabajadores. En esta instancia se analizan y desarrollan medidas tendientes a dinamizar la organización del sistema educativo.
Podés visualizar el procedimiento en el Instructivo Puntaje Anual Docente paso a paso:
Fuente: Portal ABC.gob.ar
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