Sobre la Jubilación Docente en CABA

Ley Nacional Nº 24.016

Información a junio 2014:

El 22/02/2005 por Decreto 137 del Poder Ejecutivo Nacional se recuperó la vigencia de la Ley 24016 que incluye a once jurisdicciones, incluida la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Este Decreto crea un Fondo Especial para la aplicación de la Ley. Por eso a partir de mayo 2005 aportamos un 2% más a la jubilación, un total del 13%.
Este Régimen Previsional Especial, incluye al personal docente de los niveles inicial, primario,medio y terciario no universitario. Rige a partir del 1º mayo de 2005.
Si trabaja en 2 jurisdicciones el trabajador debe jubilarse por la jurisdicción donde tenga mayor cantidad de años de servicios aportados.

jubilado docente

El 82% móvil no es un regalo. Es un beneficio que hay que cuidar .

Requisitos que marca la Ley Especial Docente:
Edad: Mujeres 57 años y varones 60
Servicios: 25 años de servicios docentes.

Los docentes de Educación Especial, de escuelas de frontera y zonas muy desfavorables se les computará 4 años cada tres trabajados.

Se podrán presentar años de aportes de otras actividades para completar los años de servicios requeridos por la 24.016. Deberá tenerse en cuenta que ello determinará modificaciones en el requisito de la edad.

VER: ¿Cómo iniciar el trámite jubilatorio?

Por Circular del Anses Nº 56/06 se podrá obtener el beneficio previsional docente con sólo 10 años de servicios docentes, siempre que complete los años de aportes. Según el tiempo desempeñado en cada actividad, se determinará la edad y años de servicios necesarios para obtener el beneficio de la ley. Lo anterior sólo se aplicará cuando los 10 años de servicios docentes sean los últimos.

La jubilación se calcula sobre la sumatoria de la remuneración del o los cargos u horas cátedra al momento del cese.

Recuperamos el derecho a la jubilación docente por invalidez y la pensión por muerte del docente. Es del 82% si éste se hallaba en funciones.

En 1995 por la mencionada Ley de “SOLIDARIDAD PREVISIONAL” (24.463) el menemismo eliminó la movilidad de todas las jubilaciones, incluida la de la 24.016. En febrero de 2009 seincluyó en la Paritaria Nacional Docente, la implementación de la movilidad del régimen docente, ratificando su condición de régimen especial.

En julio de 2009, retroactivo a marzo se cobró por 1º vez la movilidad de la jubilación docente (82% del salario del activo). Los aumentos de las jubilaciones docentes a partir de marzo 2009, están en relación a los aumentos de los docentes activos de todo el país. Se cobran dos veces al año: marzo y septiembre.

A partir de 2012 por acuerdo Paritario Nacional los jubilados docentes recibieron en marzo, el % que le corresponde a la jubilación general a cuenta y en setiembre, la diferencia hasta alcanzar el promedio de aumentos de los activos en todo el país del período junio-junio.

VER: ¿Qué es la Paritaria Nacional Docente?

La Ley 24016 es incompatible con otra actividad, desempeño de función o cargo remunerado, prestación contractual con o sin relación de dependencia, bajo cualquier modalidad en la administración pública nacional o jurisdiccional. Sólo podrán continuar en cargos en universidades con autorización de la autoridad competente o como monotributista.
Al iniciar el trámite se puede cesar o condicionar la renuncia a la resolución de la jubilación.

Fuente: UTE

VER: ¿Qué es el Régimen Especial de Jubilación Docente?

3 comentarios

  • Gregorio Kreiner

    Hay alguna movida para abolir el 82?

  • Gregorio Kreiner

    Porque tengo dudas si las reunión mes actuales de las comisiones parlamentarias sobre la movilidad también legislarian la tasa de trasferencia prevista en el decreto 137 y la ley 24016 que tengo dudas si está vigente.gracias

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