Un nuevo acuerdo salarial rige a partir de Junio para los docentes de CABA. Informaron ayer del Gremio UTE-Ctera
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A pesar del difícil momento que debido a la inflación soportan los trabajadores, los sindicatos docentes siguen apostando al diálogo en la Mesa Paritaria.
Diálogo que es sostenido por el apoyo permanente de los y las docentes comprometid@s en la lucha por mejores condiciones salariales y laborales y en defensa de la Escuela Pública.
Por ese motivo en la Mesa Salarial de ayer 13 de Junio se pudo llegar a un acuerdo luego del reclamo de apertura del sindicato UTE-Cetera.
La propuesta del GCBA incorpora un 8% adicional para el mes de junio, totalizando para este mes un aumento del 17% que con las sumas nacionales producto de la Paritaria Nacional alcanza un 18,75%.
Además, se realizará una nueva convocatoria durante el mes de julio.
Maestrx de grado/sección Jornada Simple:
Junio: $ 178.157
Maestrx de grado/sección Jornada Completa:
Junio: $ 356.314
Hora cátedra Profesor:
Junio: $ 8.908
Preceptor:
Junio $ 155.973
Por otro lado, a partir del presente mes no se computarán para el Impuesto a las ganancias las sumas nacionales (FONID y conectividad).
Tampoco se computarán una proporción de movilidad, dedicación exclusiva de directorxs, viáticos y adicional por títulos. Desde el Sindicato avisan que seguirán exigiendo que no tributen antigüedad, adicional especial y otros rubros.
Esta última propuesta se pondrá en debate para ser analizada por los propios cuerpos orgánicos de la UTE (Unión de Trabajadores de la Educación).
Por su parte y luego del acuerdo con los gremios, el Gobierno de la Ciudad brindó el siguiente cuadro:
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